-
column
- JUMOKUメッセージ Vol.12（2022年弥生号）
株式会社JUMOKUでは『働く人々の健康を守りともに育む』という理念で、産業医とともに保健師、看護師、栄養士、心理職など専門職スタッフが相互の連携をとり企業の社員の皆様一人一人の安全、健康を願って様々な取り組みを行ってお …
-
column
- JUMOKUメッセージ Vol.11（2022年如月号）
株式会社JUMOKUでは『働く人々の健康を守りともに育む』という理念で、産業医とともに保健師、看護師、栄養士、心理職など専門職スタッフが相互の連携をとり企業の社員の皆様一人一人の安全、健康を願って様々な取り組みを行ってお …
-
column
- JUMOKUメッセージ Vol.10（2022年睦月号）
株式会社JUMOKUでは『働く人々の健康を守りともに育む』という理念で、企業様の中で産業医とともに保健師、看護師、栄養士、心理職など専門職スタッフが相互の連携をとり社員の皆様一人一人の安全、健康を願って様々な取り組みを行 …
-
column
- JUMOKUメッセージ Vol.9（2021年師走号）
株式会社JUMOKUでは『働く人々の健康を守りともに育む』という理念で、企業様の中で産業医とともに保健師、看護師、栄養士、心理職など専門職スタッフが相互の連携をとり社員の皆様一人一人の安全、健康を願って様々な取り組みを行 …
-
column
- JUMOKUメッセージ Vol.8（2021年霜月号）
株式会社JUMOKUでは『働く人々の健康を守りともに育む』という理念で、企業様の中で産業医とともに保健師、看護師、栄養士、心理職など専門職スタッフが相互の連携をとり社員の皆様一人一人の安全、健康を願って様々な取り組みを行 …
-
column
- 「ウィズコロナのなかでの健康づくり」JUMOKUメッセージ Vol.7（2021年神無月号）
「うつらぬうつさぬルールとともに みんなで守る健康職場」 このスローガンは令和三年労働衛生週間の厚生労働省の副スローガンです。 ２年近くをコロナ禍に振り回されながらも私たちスタッフは企業様の相談や対応に追われて過ごした期 …
-
column
- 「急増する労働災害は“転倒”」JUMOKUメッセージ Vol.6（2021年長月号）
働く女性の健康について7月号では、母性健康管理が事業主の皆さんに義務付けられているというお話をしました。 引き続いて9月号では、全国労働安全衛生週間準備期間ということもあり、女性の労働災害を取り上げてみました。 平成30 …
-
column
- 「健康経営推進はコラボヘルスから」JUMOKUメッセージ Vol.5（2021年葉月号）
定期健康診断の結果が返ってくると、診断結果が気になります。 血圧、血糖値などとともに脂質異常症などの動脈硬化の危険因子を併せ持ったメタボリックシンドローム、いわゆるメタボの数値は生活習慣病の予防のために特にスタッフが気に …
-
column
- JUMOKUメッセージ Vol.4（2021年文月号）
働く女性の健康について、男女雇用機会均等法においては母性健康管理が事業主の皆さんに義務づけられています。 弊社の代表取締役であり産業医の長井聡里は、２０年以上にわたり厚生労働省の母性関連の委員を務め『働く女性の健康』に取 …
-
column
- JUMOKUメッセージ Vol.3（2021年水無月号）
株式会社JUMOKUでは『働く人々の健康を守りともに育む』という理念で、企業様の中で産業医とともに保健師、看護師、栄養士、心理職など専門職スタッフが相互の連携をとり社員の皆様一人一人の安全、健康を願って様々な取り組みを行 …